北京市豐臺區恒力職業技能培訓學校成立于2004年9月，具有北京市豐臺區民政局頒發的《民辦非企業單位（法人）登記證書》;具有北京市豐臺區人力資源和社會保障局頒發的《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》。學校性質是民辦非企業單位，具有獨立法人資格。
2015年6月，我校被北京市安全生產考試中心批準為北京市安全生產考試點。
2015年至今，我校被豐臺區民政局審核評定為《中國社會組織評估等級5A級》資格單位；2017年至今，我校被北京市人力資源和社會保障局審核先后評定為《北京市民辦職業技能培訓機構A級》資格單位。
2019年北京市豐臺區人力資源和社會保障局認定我校為電工、制冷等四個工種項目的國家職業技能鑒定補貼培訓機構。
我校有一支與辦學規模、專業設置相適應的專業素質高、專業結構合理、勝任教學工作的教師隊伍。所有教師均具有中、高級專業技能職稱并持有相關主管部門頒發的教師資格證書或國家職業技能鑒定考評員資格。為了保證教學質量，我校使用指定的專業教材，教師按教學大綱和教材授課。在教學形式上采用多媒體講授與實操相結合。
我校現有辦學場地約3600ｍ2，我校擁有多間計算機機房和電教化教室，實操場地內設的相關設備及電工類、電梯類、焊接類、高處作業類、內駕類等實操培訓用儀器儀表、設備設施、器材共12類300余種1000多套件。
學校充分利用網絡平臺開展線上培訓和在線學習，如恒力學校官方網站www.yeahjourney.com、恒力學校微信公眾號、釘釘網課等網絡平臺，開展豐富多彩的多工種、多項目線上線下培訓，深得企業和學員的肯定和好評。
近二十年來，我校以嚴謹的治學風氣，誠信為本的服務意識，優良的教師資源，豐富的教學實操用器材設施，贏得了眾多企業和學員的信任和良好的知名度。如：中國航天科技集團公司、北京衛星制造廠、北京飛機維修工程有限公司、北京博維航空設施管理有限公司、北汽集團、中國移動等大型國有、合資企業都與我校建立了長期的培訓合作關系。
“嚴謹、求實、高效、服務”是我們辦學服務宗旨，我們始終秉承“以人為本、服務社會、優質辦學、科學辦學”的理念,學校全體教職員工精誠團結,以良好的服務和優質的教學質量在業界獲得了良好的口碑,培養了大量的具有專業技術的特種作業人才。
北京市豐臺區恒力職業技能培訓學校
章程
第一章總則
第一條本單位的名稱是：北京市豐臺區恒力職業技能培訓學校
第二條本單位的性質是主要利用非國有資產、自愿舉辦，從事非營利性社會服務活動的組織。
第三條本單位的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚，恪守公益宗旨，積極履行社會責任，自覺加強誠信自律建設，誠實守信，規范發展，提高社會公信力。負責人遵紀守法，勤勉盡職，保持良好個人社會信用。
第四條本單位堅持中國共產黨的全面指導,根據中國共產黨章程的規定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件。暫不具備單獨建立黨組織條件的，可以通過建立聯合黨組織或由上級黨組織選派黨建工作指導員等方式，指導開展黨的工作。本單位邀請黨組織負責人參加或列席本單位管理層會議。黨組織對本單位重要事項決策、重要業務活動、大額經費開支、接收大額捐贈、開展涉外活動等提出意見。
本單位的登記管理機關是北京市豐臺區民政局；本單位的業務主管單位是北京市豐臺區人力資源和社會保障局。
第五條本單位的住所地是北京市豐臺區大紅門久敬莊56號院9號樓。
第六條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。
第二章舉辦者、開辦資金和業務范圍
第七條舉辦者享有下列權利：
（一）了解本單位經營狀況和財務狀況；
（二）推薦理事和監事；
（三）有權查閱理事會會議記錄和本單位財務會計報告；
第八條本單位開辦資金：壹佰玖拾伍萬捌仟元
第九條本單位的業務范圍：
高級：焊工、架子工、塔式起重機駕駛員、電工、電氣設備安裝工、制冷工、中央空調系統運行操作員、制冷空調系統安裝維修工、電力電纜安裝運維工；中級：電工、管道工、音響調音員、電梯安裝維修工、橋式起重機操作工、安裝起重工；初級：叉車司機、電瓶車駕駛員；非等級：電氣試驗工、繼電保護工。
第三章組織管理制度
第十條本單位設理事會，理事會是本單位的決策機構。
理事由舉辦者、職工代表及有關單位推選產生。
理事每屆任期4年，任期屆滿，連選可以連任。
第十一條理事會行使下列事項的決定權：
（一）修改章程；
（二）業務活動計劃；
（三）年度財務預算、決算方案；
（四）增加開辦資金的方案；
（五）本單位的分立、合并或終止；
（六）聘任或者解聘本單位校長和其提名聘任或者解聘的本單位副校長及財務負責人；
（七）罷免、增補理事；
（八）內部機構的設置；
（九）制定內部管理制度；
（十）從業人員的工資報酬；
第十二條理事會每年召開2次會議。有下列情形之一,應當召開理事會會議：
（一）理事長認為必要時；
（二）1/3以上理事聯名提議時。
第十三條理事會設理事長1名，副理事長1。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數選舉產生或罷免。
第十四條副理事長協助理事長工作，理事長不能行使職權時，由理事長指定的副理事長代其行使職權。
第十五條召開理事會會議，應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權范圍。
第十六條理事會會議應由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行1人1票制。理事會作出決議,必須經全體理事的過半數通過。
下列重要事項的決議，須經全體理事的2/3以上通過方為有效：
（一）章程的修改；
（二）本單位的分立、合并或終止；
第十七條理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。
理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。
第十八條理事長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會會議；
（二）檢查理事會決議的實施情況；
（三）法律、法規和本單位章程規定的其他職權。
第十九條本單位校長對理事會負責，并行使下列職權：
（一）主持單位的日常工作，組織實施理事會的決議；
（二）組織實施單位年度業務活動計劃；
（三）擬訂單位內部機構設置的方案；
（四）擬訂內部管理制度；
（五）提請聘任或解聘本單位副職和財務負責人；
（六）聘任或解聘內設機構負責人；
本單位校長列席理事會會議。
第二十條本單位設立監事1人。
監事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。
第二十一條監事在舉辦者、本單位從業人員或有關單位推薦的人員中產生或更換。監事會中的從業人員代表由單位從業人員民主選舉產生。
本單位理事、校長及財務負責人，不得兼任監事。
第二十二條監事行使下列職權：
（一）檢查本單位財務；
（二）對本單位理事、校長違反法律、法規或章程的行為進行監督；
（三）當本單位理事、校長的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正；
第二十三條監事列席理事會會議。
第四章法定代表人
第二十四條本單位的法定代表人為理事長。
第二十五條有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人:
（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；
（二）正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的；
（三）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；
（四）因犯罪被判處刑罰，執行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾5年的；
（五）擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；
（六）非中國內地居民的；
（七）法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。
第五章資產管理、使用原則及勞動用工制度
第二十六條本單位經費來源：
（一）開辦資金；
（二）政府資助；
（三）在業務范圍內開展服務活動的收入；
（四）利息；
（五）捐贈；
（六）其他合法收入。
第二十七條經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展，盈余不得分紅。
第二十八條執行國家規定的會計制度，依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。
第二十九條配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十條本單位換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。
第三十一條本單位按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定，自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。
第三十二條本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規及國務院勞動保障行政部門的有關規定執行。
第六章章程的修改
第三十三條本章程的修改，須經理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意，自業務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核準。
第七章終止和終止后資產處理
第三十四條本單位有下列情形之一的，應當終止:
（一）完成章程規定宗旨的；
（二）無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的；
（三）發生分立、合并的；
（四）自行解散的；
第三十五條本單位終止，應當在理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意。
第三十六條本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產，完成清算工作。
剩余財產，應當按照有關法律、法規的規定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。
本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。
第三十七條本單位自登記管理機關發出注銷登記證明文件之日起，即為終止。
第八章附則
第三十八條本章程經2020年11月2日理事會表決通過。
第三十九條本章程的解釋權屬理事會。
第四十條本章程自登記管理機關核準之日起生效。
北京市豐臺區恒力職業技能培訓學校
2020年9月20日
師資力量
學校有一支與辦學規模，專業設置相適應的的專業素質較高，專業結構合理，能勝任教學工作的教師隊伍。具有專兼職教師共66余人，其中大專以上學歷66人，具有高級專業技術職稱的22人，中級職稱及技師44人。